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清理整頓人力資源市場

以打擊“黑職介”為重點,清理非法人力資源服務(wù)活動。包括未經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介(含網(wǎng)絡(luò)招聘)活動、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);未經(jīng)備案即開展人力資源供求信息收集和發(fā)布,就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外伺等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。

公共服務(wù)機構(gòu)或人力資源企業(yè)

興慶區(qū)人力資源和社會保障局

興慶區(qū)市場監(jiān)督管理局

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勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同是否載明勞動合同必備條款;是否存在沒有與勞動者簽訂二年以上固定期限勞動合同的情形;被派遣勞動者在無工作期間勞務(wù)派遣單位是否存在未按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬的情形。

企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)、個體工商戶

興慶區(qū)人力資源和社會保障局

興慶區(qū)市場監(jiān)督管理局

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禁止使用童工檢查

單位、個人、職業(yè)中介機構(gòu)是否為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)無營業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的

單位以及未依法登記、備案的單位是否使用童工或為不滿16周歲未成年人介紹就業(yè)用人單位是否存在使用童工情形,是否在有毒物品作業(yè)場所使用童工,是否存在使用童工經(jīng)勞動保障部門責令限期改正后,逾期不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的情形。

餐飲行業(yè)及其他經(jīng)營性行業(yè)

興慶區(qū)人力資源和社會保障局

興慶區(qū)公安分局、興慶區(qū)市場監(jiān)督管理局、

興慶區(qū)總工會